Ausbildung 2025 - Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Deine Abteilungen Personal : Schalten von Stellenanzeigen, Organisieren von Tests, Erstellen von Ausbildungsverträgen, etc. Zentrale Dienste : Postverteilung, Telefonate führen, allgemeine Sekretariatstätigkeiten und mehr Marketing : Unterstützung bei Messeplanungen und den täglichen Aufgaben, z.B. Auswertung Gewinnspiele, Recherche zu wichtigen Themen, Erstellen von Präsentationen, etc. Buchhaltung : Kontrolle von Rechnungen, Buchen von Geschäftsvorfällen, Erstellen von Schriftverkehr, Beachten von gesetzlichen Vorgaben und mehr Controlling : Erfassen und Auswerten von betrieblichen Kennzahlen, Erstellen von notwendigen Excel-Tabellen, etc. Zentrale Beschaffung : Einholen und Vergleichen von Angeboten, Einkauf von Materialien und Dienstleistungen und mehr Dein Profil Du zeigst Engagement, Motivation sowie Sorgfalt bei Deinen Aufgaben Du kannst gut planen, organisieren und präsentieren Du zeigst Lernbereitschaft im Betrieb und in der Berufsschule Du besitzt eine gute Rechtschreibung und kannst Dich sprachlich gut ausdrücken Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest gern im Team und unterstützt gegebenenfalls den Ausbildungsbotschafter Das bieten wir Eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Abteilungen, fester Ansprechpartner in der jeweiligen Abteilung Entwicklungsbegleitung durch regelmäßigen Austausch (strukturierte Feedbackgespräche) Seminare Übernahme der Kosten für die Schulbücher sowie zum Vorbereitungskurs zur schriftlichen Abschlussprüfung Teil 2 30 Tage Urlaub, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge Karrieremöglichkeiten gepr. Wirtschaftsfachwirt (IHK) gepr. Fachwirt für Büro- und Projektorganisation (IHK) staatlich gepr. Betriebswirt Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft STEP (Systematisches-Talente-Entwicklungs-Programm) Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Landgard ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.