Auszubildende Fachinformatikerin­­/­­Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Wiesbaden (w/m/d)

Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Wiesbaden (w/m/d) Informationstechnik ist heute mehr denn je eine unverzichtbare Grundlage einer erfolgreichen Polizeiarbeit, ihr Stellenwert wird auch in Zukunft weiter steigen. Unterstütze als Auszubildende Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in unterschiedlichen IT-gestützten Einsatzbereichen des Bundeskriminalamtes unter Einsatz modernster Technologien bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben im nationalen und internationalen Kontext. Es stehen mehrere Ausbildungsplätze zur Verfügung. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Planung und Entwicklung von Softwarelösungen Entwicklung von IT-Produkten und Erarbeitung von technischen Lösungen Erstellung kundenspezifischer Anwendungen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen bei internen Projekten Erstellung/Anpassung von Dokumentationen Aufbau und Umsetzung von IT Systemen Unsere Erwartungen Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin, im Kernfach Mathe Note 3 und insgesamt mindestens durchschnittliche Leistungen (Dies gilt nicht für schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen) Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die Deutsche Sprache ist. Zusätzlich Wünschenswert Du hast Interesse an der IT und am Ausbildungsberuf Du hast großes Interesse an Computertechnik, Softwareentwicklung und mathematisch-technischen Aufgaben Du verfügst über Grundkenntnisse in Englisch Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich Du verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20. Benefits Work-Life-Balance Home-Office möglich Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Gesundheitsschutz und Beratung Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Sportangebote Aus- und Fortbildungen Das bieten wir Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.218,26 EUR Brutto im ersten Ausbildungsjahr Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 EUR bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG) Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit Deine Übernahme wird nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung unter der Maßgabe fachlicher und persönlicher Eignung in Entgeltgruppe 9b TVEntgO Bund angestrebt. Bewerbung und Auswahlverfahren Wir suchen Dich, bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst. Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 23 - Azubigewinnung 65173 Wiesbaden Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA