Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung und Administration

Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich SAP HCM Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position oder/und Stellvertretung Ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz sowie Entscheidungsstärke Umfassende Kenntnisse in allen den Bereich betreffenden Rechtsgebieten (Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, Betriebsverfassungsrecht etc.) Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte Hohe Empathie und Vertrauenswürdigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten sowie sicheres und souveränes Auftreten Dienstleistungsorientierung, präsentationsstarke und eigenverantwortliche Arbeitsweise