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Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen 04.03.2023 Dresdner Verkehrsbetriebe AG Dresden
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Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
Dresden
Aktualität: 04.03.2023

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04.03.2023, Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Dresden
Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzen
In direkter Anbindung an den Vorstand tragen Sie die Gesamtverantwortung für die stabile und zukunftweisende Führung der Finanzen der DVB. Dies umfasst die Führung und Steuerung von zurzeit ca. 50 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Investitionssteuerung und Recht. Im Fokus steht dabei die Nachhaltigkeit sowohl im langfristig profitablen Wirtschaften als auch im Selbstverständnis als Zukunft gestaltender Mobilitätsanbieter in einem von technologischen Innovationen, gesellschaftlichen und ökologischen Fragestellungen sowie knappen finanziellen Ressourcen geprägten, dynamischen Marktumfeld. Weitere Herausforderungen liegen in einer erfolgreichen finanziellen Bewältigung der bereits in vollem Gange befindlichen Mobilitätswende, insbesondere auch des damit einhergehenden Wachstums. Es gilt, den Bereich im Hinblick auf Prozesse und Strukturen und unter Nutzung und Umsetzung der Möglichkeiten der Digitalisierung umfassend weiterzuentwickeln. Dabei sind insbesondere die Mitarbeitenden der Abteilung in diesem Prozess des Wandels zu begleiten und mitzunehmen.
Ihr einschlägiges betriebswirtschaftliches Studium ist die Basis für fundierte Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in der Gesamt- oder nennenswerten Teilverantwortung für die Zahlenseite eines modern geführten ÖPNV/SPNV-Unternehmens vergleichbarer Größe. Ggf. sind Sie ein Quereinsteiger (m/w/d) aus einer anderen Branche, die von ähnlichen Prozessen und Herausforderungen gekennzeichnet ist. Sie verfügen über besondere Expertise in der Gestaltung des Controllings als Cockpit für unternehmerische Entscheidungen. Umfassende Führungserfahrung verbindet sich damit, dass Sie bereits Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten konnten und sich dabei mit der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten beschäftigt haben. Erfolgreiche Führung heißt für Sie, Ihre Mitarbeitenden hin zu einer Kultur zu entwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Initiativkraft und Einsatzbereitschaft sind Ihnen genauso zu eigen wie ein sicheres Gespür für Chancen und Risiken. Empathie, natürliche Autorität, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.

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