Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ordnung und Baurecht (Kennziffer 49/2026), Landkreis Tübingen

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Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ordnung und Baurecht (Kennziffer 49/2026)

Landkreis Tübingen

Tübingen

Aktualität: 11.08.2026

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11.08.2026, Landkreis Tübingen

Tübingen

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Ordnung und Baurecht (Kennziffer 49/2026)

Über uns:

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Aufgaben:

Leitung der Abteilung mit aktuell rd. 30 Mitarbeitenden in den drei Sachgebieten Allgemeines Ordnungsrecht & Baurecht, Ausländerrecht & Einbürgerungen und Bevölkerungsschutz & Krisenmanagement mit dem Kreisbrandmeister
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Steuerung dieser Bereiche
Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis
Vertretung des Verantwortungsbereichs in verschiedenen Gremien
Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum zur Neuordnung von Strukturen, Abläufen und Angeboten. Aufgaben- und Zuständigkeitsbereiche haben sich erst kürzlich verändert. Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung werden erwartet.

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt:in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in Leitungsfunktionen in der kommunalen Verwaltung sowie Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung
Fähigkeit zu strategischem, konzeptionellem und vernetztem Denken sowie zu ziel- und ergebnisorientierter Steuerung
Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verhandlungssicherheit
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten - sicherer Auftritt gegenüber Mitarbeitenden, Verwaltungsspitze, politischen Gremien und externen Partnern
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
Verständnis für politische Prozesse und Verwaltungsabläufe

Wir bieten:

Unbefristet
Vollzeit
A 15 / EG 14 TVöD
Chancengleichheitsplan
Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung
Alternierendes Homeoffice
Zuschuss zum Job-Ticket
Weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Management, Leitung Betriebs-/Bereichsleitung Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Tübingen

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