Abteilungsleitung (m/w/d) Instandhaltung

Sie leiten die Abteilung Instandhaltung mit vier zugeordneten Teams. Die Teams betreuen die Objekte und Wohnungen in technischen Belangen der Instandhaltung und Instandsetzung sowie der Wartung und für die von uns gelieferte Medientechnik in unserem Bestand und als Dienstleister im Facilitymanagement für Dritte. Dazu gehören insbesondere: Das Reparaturmanagement (2nd-Level) und laufende Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Gebäuden, Außenanlagen, Einheiten (Wohnung / Gewerbe / Garagen und Stellplätzen etc.) für Leistungen mit Schwerpunkt der DIN276-Kostengruppen 300 und 400 Die Sanierungen der Einheiten im Zuge der Mieterwechsel Sicherstellung von Wartungsleistungen für die technische Gebäudeausrüstung für den gesamten Immobilienbestand Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Wartungsverträgen / Verträgen für die Inspektion technischer Anlagen und Verträgen für Sachverständigenprüfungen für definierte technische Anlagen der DIN-276-Kostengruppe 400 Steuerung des Change Managements im Bereich Multimediaversorgung Sicherstellung des Zählermanagements sowie Bereitstellung der messtechnischen Daten für die Heizkostenabrechnung Koordination und Steuerung von Grund- und Managementleistungen gemäß vorhandener FM-Verträge gegenüber Dritten Steuerung von Sonderprojekten für Dritte Abstimmung mit und erster Ansprechpartner für externe Auftraggeber Sie führen diese Abteilung fachlich sowie disziplinarisch und koordinieren die Umsetzung der: Technischen Objektverantwortung Planungsverantwortung inkl. der Koordination der Teilplanungen des Verantwortungsbereichs für den Wirtschaftsplan Budgetverantwortung mit Sicherstellung der Projekterfolge und Teamleistungen Organisatorischen Verantwortung Zur organisatorischen Verantwortung gehören insbesondere: Gesamtsteuerung der Abteilung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Strategische Mitwirkung bei der Gestaltung und dem Erreichen fachbezogener Entwicklungs- und Unternehmensziele Wahrnehmung der Prozessverantwortung für die im Verantwortungsbereich angesiedelten Geschäftsprozesse Aktive Weiterentwicklung der Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht