Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit
08.07.2026
Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
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Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit
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Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit
Kreisstadt Dietzenbach
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Aktualität: 08.07.2026
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08.07.2026, Kreisstadt Dietzenbach
Dietzenbach
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.
Der Fachbereich Bau- & Immobilienmanagement umfasst die Abteilungen Hochbauplanung und Immobilienunterhaltung, die Vermietung und Verpachtung, den Bereich Umwelt, die Grundstücksgeschäfte und den Tiefbau. Die Abteilung Tiefbau umfasst die Erschließung, Vermessung von Neubauten, die Erneuerung sowie die Instandhaltung von Straßen, öffentlichen Flächen und des Kanalnetzes in Abstimmung mit dem Betreiber.
Aufgaben:
- Initiierung, Koordination und fachliche Leitung des dreiköpfigen Planungsteams
- Grundlagenerfassung von Erschließungs- sowie Straßenausbaubeiträgen nach Satzung
- Überwachung der Vergabe von Fachingenieurleistungen (VOF)
- Mitwirkung und Koordination bei dem Entwurf und dem Bau von städtischen Tiefbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Bauoberleitung
- Technische Beratung von Bürger*innen, Bauantragsteller*innen, Investoren und anderen Informationssuchenden im Bereich Straßen- und Tiefbau
- Erstellung von Haushaltsansätzen mit entsprechenden Wirtschaftlichkeitsnachweisen für den Tiefbau sowie Vertretung dessen in politischen Gremien
- Zusammenarbeit mit den Stadtwerken, u.a. im Bereich Kanalnetz und Kläranlage
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur*in (FH/TU) mit Schwerpunkt Straßenverkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft bzw. Abschluss als Techniker* in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen mit den EDV-Programmen AVA, CAFM, CAD
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- PKW-Führerschein
- Führungserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 12 TVöD ab 56.700,- Euro bis 88.600,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
- Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
- Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.
Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
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