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Amtsleiter:in (w/m/d) Presse- und Informationsamt 03.04.2024 Stadt Frankfurt am Main Frankfurt am Main
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Amtsleiter:in (w/m/d) Presse- und Informationsamt
Frankfurt am Main
Aktualität: 03.04.2024

Anzeigeninhalt:

03.04.2024, Stadt Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Amtsleiter:in (w/m/d) Presse- und Informationsamt
Leitung des PIA mit derzeit vier Abteilungen und rund 20 Mitarbeitenden Leitungsverantwortung für das PIA in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht auf Grundlage des städtischen Führungsverständnisses Weiterentwicklung des PIA zu einer modernen, digitalen und crossmedialen Kommunikationsstelle für die Stadt Entwicklung einer zielgruppengerechten, effizienten und dialogorientierten Unternehmenskommunikation nach außen (Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Bürger:innenkommunikation) und nach innen in die Stadtverwaltung hinein Konzeption und Implementierung einer integrierten Kommunikation einschl. Identifizierung der unterschiedlichen Bereiche der Stadtverwaltung und Entwicklung eines gemeinsamen Workflows Etablierung crossmedialer Kanäle mit passenden Kommunikationsformaten als Schwerpunkt der Kommunikationsstrategie Entwicklung von analogen und digitalen Kommunikationskampagnen sowie überzeugenden zielgruppenspezifischen Content- und Strategie-Konzepten Vernetzung mit relevanten Akteur:innen der Kommunikation in Stadt und Region Beratung des Magistrats zu o. g. Themen und Unterstützung der Kommunikation für die Stadtverwaltung auf allen Kanälen Weiterentwicklung von externen und internen Kommunikationskanälen der Stadtverwaltung Verbesserung der Zusammenarbeit und Koordination der Kommunikation der Pressesprecher:innen oder Kommunikationseinheiten von Dezernaten und Ämtern
Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise im Bereich Medien und Kommunikation, Medienmanagement, Digital Media Langjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Entwicklung crossmedialer Kommunikationswege Nachgewiesene langjährige Führungserfahrung in personeller und organisatorischer Hinsicht Nachgewiesene langjährige Verantwortung in finanzieller Hinsicht oder Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben Empathische Persönlichkeit mit hoher, motivierender Führungskompetenz und authentischem und kooperativem Führungsstil Fähigkeit, strategisch-konzeptionell zu arbeiten und Ziele erfolgreich zu erreichen Verantwortungsbewusstsein, Innovationskraft und schnelle Auffassungsgabe Serviceorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Management- und Entscheidungskompetenz Gender- und interkulturelle Kompetenz Fähigkeit, souverän in einem komplexen Umfeld mit unterschiedlichen Themen, Zielgruppen und Kommunikationswegen zu agieren Erfahrungen mit Umsetzungsprozessen in dezentralen Strukturen, bevorzugt im kommunalen bzw. politischen Bereich Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Dritten sowie Fähigkeit, eine »One-Voice«-Strategie umzusetzen und zu steuern Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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