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Bauingenieurin/Bauingenieur bzw. Architektin/Architekt (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Potsdam
Aktualität: 19.09.2023
Anzeigeninhalt:
19.09.2023, Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Potsdam
Bauingenieurin/Bauingenieur bzw. Architektin/Architekt (w/m/d) für die Tätigkeit als Baumanagerin/Baumanager (w/m/d)
Feststellung und Erfassung der Baubedarfe, insbesondere der Instandhaltungsbedarfe in den Liegenschaften
Planung und Durchführung von Begehungen zur Ermittlung der Baubedarfe
Fertigen von Konzepten zur Beseitigung festgestellter Baubedarfe (insbesondere der Instandhaltungsbedarfe)
Mitwirkung an der Aufstellung der 5-Jahre-Bauprogrammplanung
Beauftragung/Zusammenarbeit mit der Landesbauverwaltung/BBR
Eigenbeauftragung technisch einfacher Baumaßnahmen
Zustandserfassung mit Hilfe von AiBATROS
Aufnahme aller technischen Anlagen in den Liegenschaften
Entgegennahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen
Begleitung von militärischen und nichtmilitärischen Bauprojekten
Vorbereitung nichtmilitärischer Bauprojekte
Qualifikation:
Beamte:
Laufbahnbefähigung für den gehobenen (technischen) Dienst in der Bundesverwaltung
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation oder
Alternativ eine Qualifikation als Meisterin/Meister (w/m/d) der Bautechnik oder Staatlich geprüfte Bautechnikerin/Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit langjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in Bezug auf die arbeitsplatzbezogenen Tätigkeiten *)
Fachkompetenzen:
Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung/der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien sowie im Technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht, im öffentlichen Baurecht und Bauplanungsrecht wünschenswert
Weiteres:
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein Dienst-Kfz zu führen
Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
Kunden- /adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
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