Baumethodiker (m/w/d) Schwerpunkt Ausrüstung
08.04.2026
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
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Baumethodiker (m/w/d) Schwerpunkt Ausrüstung
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Aktualität: 08.04.2026
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08.04.2026, Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Baumethodiker (m/w/d) Schwerpunkt Ausrüstung
Über uns:
Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. www.nvl.de/blohmvoss
Aufgaben:
- In unserem Team der Baumethodik sind Sie mit der Entwicklung und Umsetzung von Bauabläufen und Fertigungsstrategien anhand der Konstruktionsunterlagen, Terminplänen sowie den werftspezifischen Gegebenheiten betraut. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Fertigungsgewerken, Konstruktion, Planung, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und weiteren innerhalb der NVL auch standortübergreifend zusammen. Sie betreuen im Schwerpunkt die Fachrichtung Ausrüstung.
- Prüfen der spezifischen Bauunterlagen, einschließlich Besichtigung vor Ort
- Prüfung der Konstruktionsunterlagen auf technische Umsetzbarkeit und ggf. Anpassung und Abstimmung mit der Konstruktion für Änderungen
- Entwicklung von Baumethodiken und Einbaureihenfolgen im Bereich der Ausrüstung
- Entwicklung und Berechnung von Hebekonzepten und Sondertransporten
- Entwicklung, Berechnung und Auslegung von Hilfsmitteln, Werkzeugen, Vorrichtungen, Plattformen, Montageöffnungen, Hebeaugen für Arbeiten an Bord sowie im Bereich der Vorfertigung
- Erstellung von Fertigungszeichnungen für Werkzeuge und Hilfsmittel
- Erarbeitung von Lösungsansätzen bei Bauabweichungen und Störungen im Ablauf
- Plausibilisierung von gemeldeten Fertigstellungsgraden von Gewerken und Partnerfirmen
- Betreuung, Ermittlung und Aufarbeitung von Übergabedokumentationen bei Statusaufnahmen zum Fertigstellungsgrad der Vorausrüstenden Werften
- Selbstständige Bearbeitung von Anfragen für Klein-/Nebenaufträge in technischer und kostenmäßiger Hinsicht
- Weiterentwicklung und Einbringung von Innovationen/Neuerungen in die bestehenden Fertigungsabläufe
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder aus einem anderen technischen Bereich oder langjährige Berufserfahrung als Meister oder Techniker im oben genannten Themengebiet
- Technisches Verständnis in Bezug auf Abhängigkeiten, Durchlaufzeiten, Arbeitsschritten im Fachgebiet Maschinenbau im Schwerpunkt Antriebs- und Wellenanlagen
- Gute Kenntnisse und Fertigkeiten für die Anwendung folgender Programme: MS Office, ERP-Systeme, Umgang mit CAD-Programmen zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke sowie sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Weitere Informationen:
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
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