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Assistenz für die Studierendenseelsorge (m/w/d)
Bielefeld
Aktualität: 03.06.2026
Anzeigeninhalt:
03.06.2026, Erzbistum Paderborn
Bielefeld
Assistenz für die Studierendenseelsorge (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwickeln, Durchführen und Auswerten von kreativen Angeboten der Pastoral- und der Bildungsarbeit zur Unterstützung des Studierendenpfarrers und der Hochschulgemeinde
- Beraten und Betreuen von deutschen und ausländischen Studierenden in persönlichen, finanziellen und studienorganisatorischen Angelegenheiten
- Gewinnen, Begleiten und Fördern von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Gestalten der Öffentlichkeitsarbeit der Katholischen Hochschulgemeinde, insbesondere Pflegen der Social Media Auftritte
- Koordinieren und Begleiten von Projekten wie zum Beispiel einer attraktiven Präsenz der Hochschulgemeinde an der Universität/Fachhochschule
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Theologie oder Pädagogik (Magister/Master/Diplom) oder für das Lehramt mit dem Fach kath. Religion (Master/Erstes Staatsexamen)
- Sie haben inspirierende Ideen für eine Hochschulpastoral im säkularen Umfeld einer Universität/Fachhochschule
- Sie haben Freude am kooperativen Arbeiten, am Kontakt mit jungen Menschen und an vielfältigen Wegen der Glaubensverkündung und bringen gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein sicheres und höfliches Auftreten, zudem ist Ihre strukturierte Arbeitsweise geprägt durch Einfühlungsvermögen und Empathie
- Sie sind in Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B und flexible Arbeitszeiten, auch am Abend oder Wochenende, stellen für Sie kein Problem dar
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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