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Bauzeichner (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 02.09.2026

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02.09.2026, Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
Bauzeichner (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
  • Mitwirkung am Entwurf sowie selbstständiges Anfertigen und Aufbereiten von städtebaulichen Plänen (Bebauungspläne und sonstige Satzungen des Baugesetzbuches)
  • Ausarbeitung von Gestaltungsplänen und thematischen Plandarstellungen
  • Sowie Erstellen von 3D-Visualisierungen von städtebaulichen Projekten
  • Eigenständiges Einarbeiten sektoraler Fachpläne (wie Grünordnungs- und Straßenpläne)
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Plangrundlagen zur Weiterverarbeitung in CAD-Programmen
  • Selbständiges Anfertigen von Planauszügen und -auskünften
  • Bearbeiten, Plotten, Vervielfältigen sowie Archivieren von Plänen und sonstigen Dokumenten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/-in der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fachkenntnisse im einschlägigen EDV-Bereich (z.B. AutoCAD, WS LANDCAD, SketchUp oder GIS-Anwendungen wie ArcMap) und sicherer Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
  • Regelmäßige Fortbildungsbereitschaft
  • Grundlegende Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z.B. Baugesetzbuch, Baunutzungsverordnung, Planzeichenverordnung) sind wünschenswert
  • Urteils- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement
  • Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
Wir bieten:
  • An der städtebaulichen Entwicklung Villingen-Schwenningens gestaltend mitwirken
  • Moderne Arbeitsmittel einsetzen und die Digitalisierung der Verwaltung mitgestalten
  • Zu jeder Zeit ihr Fachwissen durch Fortbildungen stärken
  • Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
  • Corporate benefits - attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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