Voraussetzungen für die Besetzung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium Sie haben langjährige Erfahrung in Leitungs-/ Managementfunktionen Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der Aufgabenfelder Personal / Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung mit Wünschenswert sind: Sie verfügen über ausgewiesene Erfahrung im öffentlichen oder kommunalen Bereich und der zugehörigen Gremienarbeit; Sie kennen die Verfahrens- sowie Entscheidungsstrukturen Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Verantwortung und Steuerung von Projekten sowie Organisations- und Veränderungsprozessen Sie bringen Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke mit Sie verfügen über ein ausgeprägtes, einschlägiges Netzwerk Sie haben ihre kommunikativen, integrativen und moderierenden Kompetenzen als Führungskraft bereits an anderer Stelle unter Beweis gestellt Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Kompetenzen Sie verfügen über ein hohes Maß an Innovation, Tatkraft, Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Verbindlichkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sie sprechen Englisch und verfügen im Idealfall über weitere Fremdsprachenkenntnisse. Einstellungsvoraussetzung ist die Befähigung gemäß § 71 der Gemeindeordnung für das Land