Erfahrung im Finanzmanagement: Nachgewiesene Erfolge in der Führung eines modernen Finanzbereichs einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprozessen und Programmen zur Kostenoptimierung / Effizienzsteigerung Unternehmerische Ergebnisorientierung Weiterentwicklung und Gestaltung des ERP-Systems Unterstützung und Steuerung des Unternehmenswachstums entlang relevanter Initiativen und transparenter Geschäfts- bzw. Wertschöpfungsprozesse IT-Expertise sowie Erfahrung mit ressortübergreifenden Themen Weiterentwicklung des Personalwesens und Optimierung der HR-Prozesse Agile Hands-on-Mentalität Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine integre, dynamische und zupackende Führungspersönlichkeit, welche die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens nachhaltig gestaltet. Sie zeichnen sich durch eine unternehmerische und proaktive Denkweise aus und verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Gefragt sind ein modernes Managementverständnis in Bezug auf die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie eine hohe Professionalität und Agilität bei der Weiterentwicklung der Organisation. Dabei können Sie umfangreiche Führungserfahrungen - bevorzugt im produzierenden Bereich - sowie ein grundlegendes Verständnis für effiziente Teamarbeit in mittelständischen Industrieunternehmen vorweisen. Die sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache wird zwingend vorausgesetzt. Ein Studium (betriebswirtschaftlich oder technisch) runden Ihr Profil ab.