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Direktor Steuerung & Entwicklung und Stellvertreter des Vorstands (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Friedrichshafen
Aktualität: 07.05.2024

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07.05.2024, CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Friedrichshafen
Direktor Steuerung & Entwicklung und Stellvertreter des Vorstands (m/w/d)
Direktor Steuerung &\; Entwicklung und Stellvertreter des Vorstands (w/m/d) Unser Klient, die Volksbank eG Überlingen, ist eine sehr erfolgreiche und zukunftsorientierte Regionalbank aus dem Bodenseekreis. Mit einer Bilanzsumme von etwas mehr als 2 Mrd. Euro und knapp 280 Beschäftigten steht das Haus für einen fairen, ehrlichen und respektvollen Umgang mit seinen Mitgliedern und Kunden. Als ein in der Region verwurzeltes Unternehmen übernimmt das Institut auch gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltiges Handeln für Mensch, Umwelt und Kultur ist wesentlicher Bestandteil der werteorientierten Unternehmenssteuerung. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Klient - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen erfahrenen Direktor Steuerung &\; Entwicklung (m/w/d), der sowohl eine umfangreiche Fachexpertise als auch eine entsprechende Führungserfahrung mitbringt. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind gelebte Teamfähigkeit, strategisches Denken und Handeln ebenso wichtig wie eine positive Selbstführung und Eigenverantwortung. Ihre Aufgaben: Sie leiten die Bereiche Bankorganisation &\; IT, Finanzen sowie Immobilienmanagement, wobei Sie jeweils einen Leiter fachlich und disziplinarisch führen Sie berichten dabei direkt an den Vorstand und wirken aktiv an der Unternehmensstrategie und deren erfolgreicher Umsetzung mit Sie setzen Neuerungen systematisch um und entwickeln Ihren Bereich dabei kontinuierlich weiter Als Stellvertreter des Vorstands entscheiden Sie über risikorelevantes Kreditgeschäft Sie leiten und koordinieren, unter Berücksichtigung agiler Methoden, bereichsbezogene Projekte Ihr Profil: Sie verfügen über eine fundierte Fachexpertise und langjährige Berufserfahrung im Bereich Steuerung &\; Entwicklung einer Bank - idealerweise im genossenschaftlichen Sektor Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung mit und sind gewohnt, mit größeren Teams zu arbeiten Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in der Projektleitung und im Bereich der Strategieentwicklung Ausgeübte Kompetenzen in der Votierung von risikorelevantem Kreditgeschäft wären wünschenswert Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium sowie entsprechende fachliche Weiterbildungen Unser Klient bietet: Eine verantwortungsvolle und exponierte Position mit umfangreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer für die Zukunft bestens aufgestellten Genossenschaftsbank Eine attraktive Vergütung mit Dienstwagenregelung und weiteren zahlreichen Sonderleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betr. Altersvorsorge, betr. Gesundheitsmanagement, JobRad uvm.) Eine offene, wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mit der Bodensee-Region erwartet Sie eine der lebenswertesten und wirtschaftlich gesündesten Regionen Deutschlands Kontakt: Kennziffer: MM061 - STA E-Mail: m.mueller@capera.de CAPERA Gruppe: Standort Karlsruhe - Personalberatung, Michael Müller Tel.: 0176 433 835 32, auch abends und am Wochenende Michael Müller 0176 433 835 32 Hamburg o Bremen o Berlin o Bielefeld o Hannover o Braunschweig Göttingen o Kassel o Düsseldorf o Karlsruhe o Stuttgart o Baden-Baden

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