Aufbau und strategische Ausrichtung sowie ergebnisorientierte Weiterentwicklung des neuen Immobilienkonzerns der Stadt Oberhausen mit klarem Blick auf Nachhaltigkeit Aufdecken von immobilienbezogenen Entwicklungspotentialen, ausgerichtet an den Zielen der Stadtentwicklung Verantwortung für Personalwesen und Organisation, Finanzen/Controlling, Einkauf/Logistik sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Erstellung des Wirtschaftsplanes und Koordinierung eines einheitlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses Definition und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, wichtiger Kennzahlen und des internen Berichtswesens sowie Optimierung des Ressourceneinsatzes und Realisierung von Effizienzsteigerungen Personalentwicklung inklusive Etablierung einer offenen Managementstruktur mit regelmäßigen Feedback- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung einer transparenten Kommunikation innerhalb des Unternehmens Vorbereitung der Vorlagen für den Aufsichtsrat sowie den Rat der Stadt Oberhausen