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Informationen zur Anzeige:

Hebamme als freigestellte*r Praxianleiter*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 05.11.2025

Anzeigeninhalt:

05.11.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Sie haben Freude bei der Betreuung und Anleitung von Studierenden und Fachweiterbildungsteilnehmenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Hebamme als freigestellte*r Praxianleiter*in (m/w/d) - in Teilzeit

Ihre Aufgaben

  • Praktische, strukturierte Anleitung von Studierenden der Hebammenwissenschaft und von Fachweiterbildungsteilnehmern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams und freigestellten Praxisanleitern der anderen Einsatzgebiete
  • Praktische Einsatzkoordination im Einsatzgebiet und enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Hebammen

Ihr Profil

  • Ausbildung als Hebamme (m/w/d) oder B.Sc. in Hebammenwissenschaft oder Pflegepädagogik
  • Erfüllung der Praxisanleitungsqualifikation nach § 10 HebStPrV inkl. 24 h berufspädagogische Fortbildung (jährlich)
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Überwiegende Anwesenheit in den Semesterferien

Wir bieten Ihnen

  • 23,1 Std./Wo. Freistellungsanteil für die Praxisanleitung
  • Schwerpunkteinsatz: Praxisanleitung im Kreißsaal und in der Schwangerenambulanz
  • Berufliche Entwicklung in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsumfeld eines Maximalversorgers
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-2960.

Referenzcode: 50298085
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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