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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Informationen zur Anzeige:

IT-Systemadministrator (m/w/d)
HUGO PETERSEN GmbH
Wiesbaden
Aktualität: 03.12.2025

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03.12.2025, HUGO PETERSEN GmbH
Wiesbaden
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über uns:
Seit 1906 entwickeln und liefern wir schlüsselfertige Anlagen und Komponenten für die Metallurgie-, Mineralstoff-, Chemie- und Pharmaindustrie. HUGO PETERSEN ist Technologieführer im Bereich Schwefelsäure- und Gasreinigungssysteme und unterstützt mit seinen Technologien das Wachstum und die Nachhaltigkeit seiner Kunden weltweit.
Aufgaben:
  • Verantwortlichkeit für die Funktionsfähigkeit von PCs, Servern, Peripheriegeräten, Druckern, Smartphones sowie deren Anwendungen (MS Office, CAE/CAD, technische Berechnungssysteme)
  • Technischer Support inkl. Fehleranalyse und -behebung
  • Administration der IT-Infrastruktur
  • Überwachung und Konfiguration Netzwerkrelevanter Dienste und Systeme
  • Aufgaben in der Benutzeradministration, Datensicherung und IT-Sicherheit
  • Führende Tätigkeit bei der Umsetzung von IT-Projekten
  • Erstellung und Aktualisierung von technischen Daten inkl. Dokumentationen
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker:in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert sowie relevante Berufserfahrung mit Anwenderkenntnissen in MS Office und im Windows-Umfeld sowie gute Hardware-Kenntnisse
  • Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows Server- und Client-Betriebssysteme sowie Microsoft HyberV-Clustersysteme
  • Von Vorteil sind Erfahrungen im M365 Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Aktives Interesse an moderner Informationstechnologie sowie hohe Lernbereitschaft
  • Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten
Wir bieten:
  • Entwicklungsfreiräume unter Nutzung von zu 100 % geförderten Weiterbildungen
  • 13 Monatsgehälter, gewinnabhängige Vergütung und betriebliche Altersvorsorge (mit mind. 30 % arbeitgeberseitigem Zuschuss)
  • Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, unter anderem durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten
  • Kostenloser Parkplatz, Jobticket oder Jobfahrrad sowie Vergünstigung im Fitnesscenter, kostenfreie Getränkeversorgung, Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich) sowie weitere attraktive Sozialleistungen

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