Um in der Universität Heidelberg mit kaufmännischem Rechnungswesen, Globalhaushalt und dezentraler Ressourcenverantwortung den zugeordneten Aufgabenbereich führen zu können, suchen wir für diese verantwortungsvolle Position eine Persönlichkeit mit Hochschulabschluss und mehrjähriger Verwaltungserfahrung insbesondere an Hochschulen oder anderen Wissenschaftsinstitutionen als Führungskraft mit Personal- und Wirtschaftsverantwortung. Wir erwarten fundierte juristische, betriebswirtschaftliche und organisationsspezifische Kenntnisse und die Fähigkeit, Organisationsstrukturen und -abläufe in einer forschungsstarken Wissenschaftseinrichtung auszugestalten und die Prinzipien einer schlanken und effizienten Verwaltung mitzutragen. Hierbei ist die Gestaltung der digitalen Transformation der Universitätsverwaltung in den nächsten Jahren von großer Bedeutung. Die Aufgaben als hauptamtliches Rektoratsmitglied für den Bereich Wirtschafts- und Personalverwaltung erfordern eine starke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungsfähigkeit, Entscheidungswillen, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit. Insbesondere die sozial intelligente Interaktion mit den verschiedenen Berufsgruppen der Universität und mit dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst ist von großer Bedeutung. Englische Sprachkenntnisse sind angesichts der internationalen Orientierung unabdingbar.