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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Informationen zur Anzeige:

Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 19.05.2026

Anzeigeninhalt:

19.05.2026, Stadt Rosenheim
Rosenheim
Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger (m/w/d) für den Waldkindergarten
Aufgaben:
  • Sie begleiten und fördern Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in der Entwicklung auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten
  • Mitgestaltung eines partizipierenden pädagogischen Alltags
  • Umsetzung des Bildungsauftrages in der frühkindlichen Entwicklung
  • Mitarbeit in der Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Mitarbeit an der Konzeption und Schutzkonzeption der Einrichtung
  • Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team und können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen einbringen
Qualifikationen:
  • Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern
  • Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2 nach GER)
Wir bieten:
  • Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
  • Unbefristete Stellen
  • Grundsätzlich unbefristete Stellen.
  • Urlaub
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kollegiales und respektvolles Team
  • Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
  • Arbeiten in Toplage
  • Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
  • Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  • Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Tarifvertrag
  • Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
  • Faire Bezahlung
  • Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
  • Mitarbeiterangebote
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Weitere Informationen:
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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