Beraten: Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen passende HR-Marketing-Lösungen. Analysieren: Du nimmst Stellenanzeigen und Werbematerialien genau unter die Lupe, besprichst Verbesserungspotentiale mit Deinen Kunden und bietest ihnen entsprechende Zusatzdienstleistungen an. Planen: Du stellst aus unserem vielfältigen Portfolio - z. B. Anzeigenpakete, Online-Banner, Social Media - den perfekten HR-Marketing-Mix zusammen. Kooperieren: Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinen Sales- und Kreativkollegen sowie unseren Mediapartnern aus, um Kunden langfristig weiterzuentwickeln.