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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Internat LVR-Max-Ernst-Schule Euskirchen
Landschaftsverband Rheinland
Euskirchen
Aktualität: 06.05.2026

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06.05.2026, Landschaftsverband Rheinland
Euskirchen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Internat LVR-Max-Ernst-Schule Euskirchen
Über uns:
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegbereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Allgemeine Informationen über die LVR-xy finden Sie unter hgs-euskirchen.lvr.de . Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Aufgaben:
  • Möchten Sie Teil eines interdisziplinären Teams werden, das sich für die Förderung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzt?
  • Erziehung, Begleitung, Betreuung, Pflege und Bildung von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen des Internates mit einer primären Hör- und/oder Sprachbeeinträchtigung mit dem Ziel der größtmöglichen Selbständigkeit und Inklusion
  • Erstellen von sinnesstiftenden, pädagogischen Freizeit- und Förderangeboten für das Kind und die Gruppe
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Gestaltung einer gelingenden Elternarbeit und Kooperation mit der LVR-Max-Ernst-Schule, sowie weiteren internen wie externen Fachleuten
  • Regelmäßiges verfassen von Entwicklungs- und Förderplänen, Tages- und Wochen-Dokumentationen, sowie Beurteilungen nach dem HMB-Metzler-Verfahren
Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als
  • Oder vergleichbare pädagogische Qualifikationen
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Erziehung und Pflege von schwer- und mehrfachbehinderten Kindern und Jugendlichen mit.
  • Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und stellen die gemeinsame Betreuung der Kinder sicher.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Motivationsfähigkeit mit.
  • Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.
  • Ihre Belastbarkeit lässt Sie auch in stressigen Situationen effizient und fokussiert bleiben.
  • Sie sind dazu bereit, Nachtbereitschaftsdienste zu übernehmen.
Wir bieten:
  • Tarifliche Leistungen
  • Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
  • Arbeit mit Sinn
  • Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
  • Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
  • Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Weitere Informationen:
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht

Berufsfeld

Bundesland

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