Sie entwickeln neue, aussagekräftige Kennzahlen und integrieren diese in die bestehende Steuerung inkl. Durchführung und Moderation von Workshops zu themenspezifischen Fragestellungen. Sie operationalisieren strategische Vorgaben und stellen Steuer- und Messbarkeit her. Sie stellen Zusammenhänge zwischen Wertschöpfungsketten und Themenfeldern auf Basis bestehender Prozesse und Kennzahlen her und bewerten diese. Sie verantworten den strategischen Aufbau und die fortlaufende Optimierung eines ganzheitlichen Steuerungssystems für das Vertriebsgeschäft (u. a. Analyse klassischer und vertriebsspezifischer Steuerungskennzahlen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management). Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für das Top-Management bzgl. der Analyseergebnisse und schaffen Transparenz der operativen Ergebnisse und Steuerungsaktivitäten durch zielgruppenspezifische Aufbereitung und Kommunikation erforderlicher Daten. Sie modellieren Business Cases, bewerten bzw. klären steuerungsrelevante Sachverhalte und definieren, bewerten bzw. halten Steuerungsmaßnahmen nach - immer gemeinsam mit den Fachbereichen. Sie identifizieren erforderliche Ad-hoc-Analysen und führen diese durch.