esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu »Bayern Best 50« mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik. Namhafte, weltweit agierende Unternehmen vertrauen seit über 45 Jahren auf die Professionalität von esz. Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten, technisch versierte Kollegen, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima zeichnen unser stetig wachsendes Unternehmen aus. Personalreferent (m/w/d) Wir bieten Ihnen: bis zu 32 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten tolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Team Aufstiegschancen für Berufseinsteiger und Professionals vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Alters- und Vermögensvorsorge flexibler Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance kostenfreie Sprach- und Office-Kurse eine gelebte, herausragende Unternehmungskultur mit regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiterfesten freie Getränke (kalt/heiß) und Obst vergünstigtes Mittagessen und Bistropreise ausreichend, kostenfreie Parkplätze kostenfreie E-Ladepunkte Computer-Brille, nette Kollegen und vieles mehr Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-Fragen sowie Sicherstellung einer effizienten operativen Personalarbeit Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Recruiting-Prozesse, Auf- und Ausbau der relevanten Sourcing-Kanäle sowie Netzwerke, sowohl online wie offline Aktive Identifizierung und Ansprache von Kandidaten (w/m/d) sowie proaktives Beziehungsmanagement mit potentiellen Kandidaten (w/m/d) zum Aufbau eines Netzwerks Zusammenarbeit mit Universitäten, Schulen und externen Jobbörsen/Portalen Abstimmung von Anforderungsprofilen zu besetzender Positionen mit der jeweiligen Fachabteilung Begleitung des gesamten Personalprozesses von der Ausschreibung über die Bewerbungsphase, Vertragsschluss, pre-Boarding bis hin zu On- und Offboarding Terminkoordination (intern wie extern) Gewährleistung eines perfekten Zeitmanagements sowie einen klaren Informationsfluss Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Maßnahmen der betrieblichen Weiterbildung Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen aus dem GL-Bereich Zentrale Dienste Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. Personalwirtschaft, Personalfachkaufmann (m/w/d), o.ä.), abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion Erfahrung in der Erstellung von Reports inklusiver ansprechender Datenaufbereitung Engagement, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten Gute Umgangsformen, souveränes und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Arbeitszeit: Vollzeit kein Homeoffice möglich Wir möchten Sie kennenlernen: Wir expandieren - werden Sie Teil des Erfolges. Freuen Sie sich über wechselnde Herausforderung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sowie über einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer YF19519346 über unser Bewerberportal Jetzt online bewerben Ihre Ansprechpartnerin ist Wicke Fleischer, Tel. 08141-88887-123. Personalassistenz (m/w/d) Festanstellung Vollzeit esz AG calibration & metrology Eichenau Mess- & Prüftechnik Personalberatung,Personalreferent,Recruiting,Kaufleute, Verwaltung Festanstellung Vollzeit Berufseinsteiger Die esz AG calibration & metrology ist eines der führenden, modernsten Metrologielabore Europas und gehört zu »Bayern Best 50« der mittelständischen Unternehmen. Arbeitsschwerpunkt ist die Kalibrierung industrieller Messtechnik.