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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung und Personalentwicklung
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Aktualität: 10.02.2024

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10.02.2024, Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung und Personalentwicklung
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist im Sachgebiet Steuerung, Organisations- und Personalentwicklung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung und Personalentwicklung Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: S 560.24 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Personalgewinnung: Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen Führen von Vorstellungsgesprächen Erstellen von Einstellungsvorschlägen Planung und Organisation von Seminaren in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung im Hinblick auf wichtige Trends (z. B. vorausschauende Nachfolgeplanung, Active Sourcing und digitales Arbeiten) Teil der ständigen Projektgruppe zum Employer Branding Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. durch das Studium Bachelor of Arts - Public Management) oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben beziehungsweise einen vergleichbaren Abschluss außerhalb des öffentlichen Dienstes Hohes Maß an Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen des Hauses Sehr gute Auffassungsgabe Nutzung von digitalen Tools für das Bewerbermanagement und in der Zusammenarbeit (z. B. Confluence, Jira) Interesse an Interaktion mit Interessenten und Kandidaten auf Karrieremessen und auf digitalen Plattformen Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Luhmann (0721/5985-870) sowie Herr Zillober (0721/5985-790) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 08.03.2024 über unser Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Ludwig-Erhard-Allee 19 76131 Karlsruhe

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