Sind Sie Teil des Personalservice-Teams und agieren als Schnittstelle zum Team des Personalmanagements Übernehmen Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis die operative Personaladministration Führen Sie insbesondere alle Arbeiten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung durch Sind Sie Hauptansprechpartner für das Zeiterfassungssystem (Interflex) und führen hierzu regelmäßige interne Schulungen durch Beraten Sie die Beschäftigten zu Fragen rund um den TVöD, Dienstvereinbarungen sowie sonstigen gesetzlichen Regelungen und Anliegen Arbeiten Sie eng mit dem Betriebsarzt zusammen, koordinieren Untersuchungstermine und pflegen die interne betriebsärztliche Datenbank Haben Sie Spaß daran, serviceorientierter Dienstleister für unsere Beschäftigten zu sein, HR-Prozesse ständig weiterzuentwickeln und an HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung der HR-Service-Prozesse, mitzuwirken