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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
HAMBURGISCHE BRÜCKE - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V.
Hamburg
Aktualität: 02.09.2026
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02.09.2026, HAMBURGISCHE BRÜCKE - Gesellschaft für private Sozialarbeit e.V.
Hamburg
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Über uns:
"Wir Hamburger lassen keinen von uns über Bord gehen." Dieser Satz unseres Gründers, Max M. Warburg, ist seit über 100 Jahren Ansporn unseres sozialen Engagements. Zu unserem Heimathafen zählen zwei ambulante Pflegedienste in Eppendorf und Wandsbek-Barmbek, unsere Tagespflege Mole44, das Demenzdock, die Vermittlung individueller Hilfen sowie unsere inklusive Begegnungsstätte "Eppe & Flut" in Eppendorf. Bringen Sie Ihre Kompetenz, Ihre Leidenschaft und Ihr Einfühlungsvermögen ein und ergänzen Sie unsere Crew mit Ihrer Einzigartigkeit - Kommen Sie an Bord!
Aufgaben:
- Sie leiten die Sozialstation Eppendorf mit Ihrer Persönlichkeit sowie Ihrer Kompetenz und denken dabei sowohl sozial als auch wirtschaftlich
- Sie sorgen als Vorgesetzte*r für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen
- Sie führen einen kontinuierlichen Dialog mit Ihrer Crew, unseren Pflegekund*innen und Angehörigen
- Sie legen Wert auf eine hohe Pflegequalität und fördern aktiv das interne Qualitätsmanagement
- Sie präsentieren die Einrichtung nach innen sowie nach außen und beraten Interessenten mit Begeisterung
Qualifikationen:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder Altenpfleger*in (w/m/d) mit zusätzlicher Leitungsqualifizierung
- Erfahrung in der ambulanten Pflege sowie im Führen von Teams
- Freude an der Weiterentwicklung der Sozialstation und am gemeinsamen Gestalten neuer Angebote
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Entscheidungsfreude
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
- Einen langfristigen Arbeitsplatz mitten im Quartierszentrum Martini44 in Eppendorf
- Bezahlung nach Tarif, geregelte Arbeitszeiten sowie mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
- Arbeiten in einem sympathischen und dynamischen Unternehmen
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
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