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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

25 km

Informationen zur Anzeige:

Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d)
Steinhagen
Aktualität: 02.09.2026

Anzeigeninhalt:

02.09.2026, Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Steinhagen
Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d)
Aufgaben:
  • Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
  • Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung einer Produktvision & Roadmap für SAP Sales Cloud und SAP CPQ sowie Priorisierung des Product Backlogs, Release-Planung & Freigaben gemäß Definition of Done
  • Optimierung der Lead-to-Cash-Prozesse (Opportunity, Angebot, Auftrag) inkl. Weiterentwicklung von Reports & Analysen
  • Vermarktung des Produktes in der Hörmann Gruppe weltweit sowie Information & Einbindung der Key-User-Community
  • Stakeholdermanagement: Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Controlling, Order Management und IT sowie Koordination externer Implementierungspartner
  • Sicherstellung der Qualität durch KPI-Monitoring, UAT-Planung, Testautomatisierung & Deployment-Begleitung
  • Weiterentwicklung der CX-Architektur inkl. Integration von SAP Sales Cloud, SAP CPQ, S/4HANA & SAP BTP
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung
  • IT
  • Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
  • Das bringen Sie mit:
  • Erfahrung als Product Owner im SAP-CX-Umfeld, idealerweise SAP Sales Cloud (Version 1) oder SAP CPQ
  • Fundiertes Verständnis für Lead-to-Order / Lead-to-Cash Prozesse
  • Erfahrung mit S/4HANA-Integration, SAP Cloud Integration oder SAP BTP
  • Sicherer Umgang mit Jira (Backlog-Pflege, Sprint-Steuerung)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mindset
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
  • Das bieten wir Ihnen:
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
  • Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
  • Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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