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Projektingenieur EMSR / Energietechnik (m/w/d)
Esslingen am Neckar
Aktualität: 02.10.2026
Anzeigeninhalt:
02.10.2026, Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG
Esslingen am Neckar
Projektingenieur EMSR / Energietechnik (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie planen, projektieren und entwickeln EMSR-Systeme für Nah- und Fernwärme-, Contracting- und Energieerzeugungsanlagen eigenverantwortlich weiter.
- Sie gestalten innovative Energieprojekte im Bereich Photovoltaik, Blockheizkraftwerke, Batteriespeicher und Wärmepumpen.
- Sie übernehmen die technische Planung und Koordination von Netzanschlussverfahren für dezentrale Erzeugungs- und Speicheranlagen.
- Sie stimmen technische Konzepte mit Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektpartnern ab.
- Sie begleiten Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der ersten Idee über Planung und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Sie entwickeln Schutz-, Steuerungs- und Regelungskonzepte für moderne Energieanlagen.
- Sie wirken aktiv an der Einführung und Weiterentwicklung von Energie- und Lastmanagementsystemen mit.
- Sie koordinieren externe Dienstleister, Fachplaner und Anlagenbauer und sorgen für eine erfolgreiche Projektumsetzung.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (EMSR) sowie in Automatisierungs- und Leitsystemen.
- Erfahrung bei der Planung und Projektierung von Energieerzeugungs- und Wärmeversorgungsanlagen.
- Kenntnisse in der Netzanschlussplanung von Erzeugungs- und Speicheranlagen.
- Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken, insbesondere VDE-AR-N 4105 und VDE-AR-N 4110.
- Technisches Verständnis für Schutz-, Steuerungs- und Regelungskonzepte sowie Energie- und Lastmanagementsysteme.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich voranzubringen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (EG 10) (inkl. 13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
- Zusatzaltersversorgung über die ZVK
- Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
- Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Tafelwasser) und frisches Obst
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Berufsfeld
Bundesland
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