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Projektmanager Schwerpunkt IT (w/m/d)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Weilerswist
Aktualität: 22.09.2022

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22.09.2022, dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Weilerswist
Projektmanager Schwerpunkt IT (w/m/d)
Projektmanager Schwerpunkt IT (w/m/d) An den Eifelhecken 1, 53919 Weilerswist Vollzeit, unbefristet, ab sofort Projektmanager Schwerpunkt IT (w/m/d) für unser Verteil­zentrum in Weilerswist schnellstmöglich und unbefristet gesucht. Der Projekt­manager widmet sich hauptsächlich der Durch­führung von Projekten und Vorhaben. Darüber hinaus unterstützt er andere Projektmanager und Projektkoordina­toren in technischen Fragen. Die Eingruppierung erfolgt innerhalb des betrieblichen Entlohnungs­systems in die dem Tätigkeits­profil Projektmanager Schwerpunkt IT zugewiesene Vergütung. Teilen: Ihre Aufgaben Selbstständige Leitung von Projekten und Vorhaben sowie Entwicklung neuer IT-Strategien Interne Beratung / Planung für IT-Lösungen sowie IT-Systemen für die Intralogistik Führung der externen Partner bei der Implementierung von Lösungen Kommunikation und Coaching von Führungskräften über neue Möglich­keiten der IT Auswertung von LVS/MFR-Daten und Optimierung der Prozesse Regelmäßiges Vorhabens- und Projektreporting an den Bereichs­leiter und Projekt­koordinator Design und Verbesserung von Geschäfts­prozessen in der Intra­logistik Das bringen Sie mit Ausbildung: Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Informations­techno­logie oder relevante Berufserfahrung Erfahrung und Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit MS 365 (insbesondere der Automatisierungstools wie Powerapps etc.), JIRA und Alpha (wünschenswert) Erfahrung in der Planung, Aufbau und Weiter­entwicklung von IT-Systemen in der Logistik Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen Die aktive Mitarbeit in einem spannenden neuen Bereich, der Projekte der gesamten VZ Logistik in Deutschland betreut. Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 37,5 Std.-Woche, 30 Urlaubstagen und Homeoffice (mobiles Arbeiten) ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeits­gemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammen­arbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeits­gemeinschaft und für neue sinn­stiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen. Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Kontakt Telefon­nummer: +49 2254 8370-6075 Ansprech­partner: Dunja Zaoui Mehr über uns erfahren Tipps für Berufs­einsteiger und -er­fahrene Tipps für Schüler FAQs

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