Als Recruiter*in identifizieren Sie die richtigen Talente und begeistern diese für unser Unternehmen. Hierbei nutzen Sie unsere Firmenkultur als Benchmark und leben diese im gesamten Recruiting Prozess. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting Prozess - von der Definition des Anforderungsprofils gemeinsam mit den Fachbereichen, über das Bewerbermanagement sowie Führen von Interviews bis hin zu Vertragsverhandlungen verantwortlich Für die Suche nach geeigneten Kandidat*innen (national + international) nutzen Sie die Direktansprache bei beispielsweise LinkedIn oder ähnlichen Plattformen Sie haben Spaß daran, das Employer Branding voranzubringen und unsere Social Media Kanäle weiter aus- und aufzubauen Ihr Know-How und Gespür für Trends setzen Sie gekonnt bei der Entwicklung und Optimierung unternehmens- sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien ein Europaweit sind Sie Ansprechpartner*in Rund um Recruiting- und Employer Branding-Themen Sie sind verantwortlich für lokale Stellenbörsen sowie die reibungslose Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Bei nationalen sowie internationalen Projekten wie beispielsweise D&I, Company Culture, HR Strategie etc arbeiten Sie aktiv mit