- Es sind Deine Niederlassungen, also zeig was Du kannst und gestalte aktiv die Zukunft Deiner Standorte, bring Deine Ideen ein und gib die Richtung vor - Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen - Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Dir so schnell keiner was vor, somit schaffst Du Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg Deiner Niederlassungen sichern - Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns - Durch Deinen situativen Führungsstil betreust Du Dein Personal gekonnt, sorgst für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und bist Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich - Strukturiert und organisiert steuerst Du Deine Niederlassungen in Deinem und unserem Sinne - Durch Deine vertriebliche Expertise unterstützt Du Deine Teams an den richtigen Stellen - sei es durch gezielte Trainingseinheiten, als Sparringspartner oder durch Deine eigene Aktivität bei namhaften Trägern Deiner Region.