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Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement o. ä.) im Ersatzteilvertrieb (m/w/d)
SCHOTTEL GmbH
Spay
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, SCHOTTEL GmbH
Spay
Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- & Außenhandelsmanagement o. ä.) im Ersatzteilvertrieb (m/w/d)
Aufgaben:
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen. Für unseren Bereich Service Order Processing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- &\; Außenhandelsmanagement o. ä.) im Ersatzteilvertrieb (m/w/d) Standort: 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit, unbefristet Sachbearbeiter (Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- &\; Außenhandelsmanagement o. ä.) im Ersatzteilvertrieb (m/w/d) 56322 Spay bei Koblenz Vollzeit unbefristet An Bord ist jede Menge zu tun: Annahme von in- und ausländischer Kundenanfragen Prüfen von Kundenanfragen auf technische Eignung und Einsatzmöglichkeiten Technische Beratung der Kunden und Pflege von Kundenkontakten Erstellen von Angeboten, Angebotsdetaillierung und kommerzielle Verhandlungen mit Kunden führen Führen sämtlicher Projektabsprachen zu angeschlossenen Abteilungen. Sicherstellung der technischen Lösung bzw. des Liefertermins Enge Abstimmung mit dem Ersatzteil-Einkauf in Bezug auf Preise, Liefertermin und technische Eignung Disponieren und Abwickeln von Versandaufträgen weltweit, Erstellen und bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen (Zoll, Akkreditive, etc.) Ihre Qualifikation bringt uns weiter: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Neigung, bzw. eine technische Ausbildung in einem kaufmännischen Umfeld Erfahrung im Umgang mit Office- u. ERP-Software Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Extras wären wünschenswert: Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technisch/kommerziellem Ersatzvertrieb mit Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Diese Extras wären wünschenswert: Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister, technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im technisch/kommerziellem Ersatzvertrieb mit Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Mehr als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen (Bruttojahresgehalt zwischen 49.400 EUR bis 54.780 EUR + weitere Sonderzahlungen) Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich bei einer 37h Woche Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de Florian Weigel Personalreferent +49 26 28-61-918 Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de

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