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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Sachbearbeiter (m/w/d) Zählerservice
Reutlingen
Aktualität: 05.05.2026

Anzeigeninhalt:

05.05.2026, FairNetz GmbH
Reutlingen
Sachbearbeiter (m/w/d) Zählerservice
Über uns:
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.
Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung von Aufträgen (Neuanlagen, Änderungen, Reklamationen) inklusive Erstellung von Kundenanschreiben
  • Steuerung, Überwachung und Abschluss der Aufträge sowie Pflege und Auswertung relevanter Daten
  • Verwaltung und Pflege von Gerätestammdaten sowie Unterstützung bei Ein- und Umbauten
  • Planung und Koordination von Terminen, Personal- und Geräteeinsatz in Abstimmung mit Kunden und Installateuren
  • Telefonische Kundenbetreuung (z. B. Terminabsprachen, Reklamationen)
Qualifikationen:
  • Sie sind ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Sie wollen nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung in der Auftragsbearbeitung oder Disposition von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und MS Office
  • Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Wir bieten:
  • Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
  • Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
  • Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
  • Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Berufsfeld

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