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Jobangebote auf dem F.A.Z.-Stellenmarkt Erstklassige Jobs für Fach- und Führungskräfte

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Schaltmeister Elektro (m/w/d) Netzleitstelle
Mainzer Netze GmbH
Mainz
Aktualität: 02.10.2026

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02.10.2026, Mainzer Netze GmbH
Mainz
Schaltmeister Elektro (m/w/d) Netzleitstelle
Über uns:
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi - unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon!
Aufgaben:
  • Operative Betriebsführung im 3-Schichtbetrieb (24/7)
  • Bedienung und Steuerung der in der Netzführung überwachten Bereiche mithilfe eines hochmodernen Netzleitsystems (Stromnetze 110 kV und 20 kV, Fahrstromanlagen, Objekt- und Brandschutzeinrichtungen)
  • Eigenständige Überwachung der Anlagen und Netze
  • Überwachung und Anweisung von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz
  • Planung von Schalthandlungen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebes inkl. Erkennen, Annehmen, Dokumentieren und Analysieren von Fehlern und Störungen und Veranlassen von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
  • Übernahme der zentralen Störungsannahmestelle und Koordinierung des Störungsmanagements über alle Bereiche
  • Durchführung von Dienstleistungen für Dritte (Betriebsführung, Störungsannahme)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister bzw. vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Netzbetriebsführung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • Firmenevents
  • Vom Sommerfest bis zum Teamevent - für ein gutes Miteinander.
  • Kinderbetreuung
  • Weil Familie wichtig ist: Kita-Plätze, Kinderferienprogramm, Kindertheater u. v. m.
  • Sabbatical/Langzeitkonto
  • Individuelle Auszeiten gestalten - mit unserem Sabbatical/Langzeitkonto.
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Um nicht stehen zu bleiben - wir fördern Weiterbildung.
  • Vielfältige Gesundheitsbenefits
  • Gesundheit liegt uns am Herzen - Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen, Aktionstage, Schutzimpfungen, Krankenzusatzversicherung.
  • Bezuschusste Kantine
  • Gutes Essen, kleine Preise - weil Wertschätzung durch den Magen geht.
  • Zentrale Lage & gute Verkehrsanbindung
  • Ohne Auto? Kein Problem! - Wir liegen zentral und sind gut angebunden.
  • Rabatte
  • Dank Mitarbeiterrabatten z. B. bei Corporate Benefits sparen.
  • Coaching, Mentoring & Beratung
  • Ob privat oder beruflich - wir kümmern uns.
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Mobilität zum kleinen Preis - dank großzügigem Zuschuss für unser Jobticket.
  • Dienstrad-Leasing & Freiminuten bei meinRad
  • Mobil, flexibel & nachhaltig: Fit bleiben mit unserem Dienstrad-Leasing & meinRad-Freiminuten.
  • Zugang zu Bewegung und Entspannung
  • Sport & Entspannung mit EGYM Wellpass. - Mit EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit nutzen.
  • Kostenloser Parkplatz
  • Wir bieten ein Kontingent an Parkplätzen in zentraler Lage.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
  • Beruf, Familie & Freizeit im Gleichgewicht - weil wir Wert auf Work-Life-Balance legen.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Weil Zukunft zählt: Wir investieren in die individuelle Rente.
  • Faire Vergütung
  • Transparenz und Fairness - die Vergütung ist tariflich geregelt.
  • Bis zu 36 Urlaubstage & mehr
  • Mehr Freizeit - dank großzügiger Urlaubsregelung.
  • EINGRUPPIERUNG
  • Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von ca. 60.000 - 74.000 EUR vorgesehen - je nach Erfahrung und Aufgabenbereich.

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