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Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Berlin
Aktualität: 02.10.2026
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02.10.2026, GFJ - gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe mbH
Berlin
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d)
Über uns:
Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg.
Unsere Kita Fairplay in der Albrechtstraße (Nähe Friedrichstraße) ist unsere kleinste Kita. Hier werden aktuell 50 Kinder betreut. Der Garten lädt mit seinen vielfältigen Erlebnisbereichen zum Spielen, Forschen und Entdecken ein. In der dazugehörigen Sporthalle haben die Kinder die Möglichkeit, sich auch bei schlechterem Wetter auszutoben. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen.
Aufgaben:
- Als stellvertretende Kitaleitung ist es Ihre zentrale Aufgabe, die Leitung in deren Abwesenheit zu vertreten.
- Neben der gruppenübergreifenden pädagogischen Arbeit mit den Kindern arbeiten Sie zu ausgewählten Teilaufgaben mit der Kitaleitung zusammen. Sie erhalten damit Einblick in die Leitungstätigkeit einer Kindertagesstätte und können aktiv bei der Steuerung von Prozessen der Qualitätsentwicklung mitwirken.
Qualifikationen:
- Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team.
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin/ staatlich anerkannter Erzieher oder haben einen Abschluss als Kindheitspädagogin/ Kindheitspädagoge
- Berufserfahrung in der Kita, Kenntnisse der Offenen Arbeit
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
- Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Bereitschaft zur Fortbildung und zur aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung des Trägers
Wir bieten:
- Jobticket
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Jahressonderzahlungen - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept
- Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Verwaltung, Management
Erziehung, Sozialer Dienst
Schulen, Kindergärten
Bundesland
Standorte
