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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Augustinum Seniorenresidenz München-Nord
München
Aktualität: 20.04.2026
Anzeigeninhalt:
20.04.2026, Augustinum Seniorenresidenz München-Nord
München
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Über uns:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun . Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner . Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen .
Aufgaben:
- Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 50 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
- Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
- Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohner*innen, deren Angehörigen und Ärzt*innen
- Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
- Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus
Qualifikationen:
- Qualifikation als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorhanden
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
- Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
- Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
- Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden sowie Schichtzulagen
- Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
- Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
- Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Jahressonderzahlung: 85 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
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