Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R24613 Tagschichtmitarbeiter Elektrolyse (m/w/d) Land und Standort: Deutschland, Lülsdorf Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen/-innen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ Für den Standort Lülsdorf und das damit verbundene Geschäft mit Cyanurchlorid in Wesseling eröffnet die für Mitte 2023 geplante Übergabe an einen erfahrenen Chemie-Investor hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit. Verantwortlichkeiten Umgang mit chemischen Gefahrstoffen mit hoher Umweltrelevanz Laden und Entladen von Gefahrstoffen Aufbereitung der als gefährlich eingestuften Schlämme aus der Abwasservorreinigung und Solefiltration Anodenwartung Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Elektrolysezellen, Alkoholreaktoren sowie Reaktoren und Filtrationsanlagen Bedienung der Elektrolysezellen und Mitbetreuung des Enduktkreislaufs Bedienung von Alkoholreaktoren, Durchführung von Analysen, Kontrollgänge zu den Lagerbehältern und den Kälteaggregaten, Entleerung von Kessel- und Tankwagen Messwartenüberwachung des Prozesses inklusive Prozesswasserabführung, der Abluftreinigung sowie nachgeschalteten Aufarbeitung der Produkte Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie oder Chemikant oder technische Ausbildung mit Erfahrung im chemischen Produktionsbetrieb Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Staplerschein und Kranführerschein Körperliche Fitness Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal. Weitere Informationen über Evonik als Arbeitgeber finden Sie unter https://careers.evonik.com. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Talent Acquisition Manager. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Evonik Candidate Support unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung. Ihr Talent Acquisition Manager: Yannick Plum Unternehmen ist Evonik Functional Solutions GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.