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Vorstand / Generaldirektor*in (m/w/d) der Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Berlin
Aktualität: 10.07.2024

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10.07.2024, Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Berlin
Vorstand / Generaldirektor*in (m/w/d) der Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin
Ihre Aufgaben:
Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere jährlich bis zu 1,5 Mio. Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Die ZLB bietet ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek ist eine niedrigschwellige, kostenlose und gemeinnützige Plattform für Austausch und Co-Working im physischen und digitalen Raum für ihre Nutzer*innen und für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht. Zum 01.06.2025 ist folgende Position zu besetzen: Vorstand / Generaldirektor*in (m/w/d) der Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin Organisationseinheit: Kennziffer: Entgeltgruppe: Arbeitszeitumfang: Befristung: Generaldirektion 22/24 außertariflicher Sonderdienstvertrag in Anlehnung an Besoldungsgruppe B 3 / AT 3 Vollzeit befristet für die Dauer von fünf Jahren mit der Option der Verlängerung Die Aufgaben des Vorstandes beinhalten im Wesentlichen: Leitung der Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Gesamtverantwortung Strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in ihrer Positionierung, in Angeboten und Leistungen, in Aufbau- und Ablauforganisation und Personalthemen Weiterentwicklung der ZLB als zeitgemäßes Service- und Innovationszentrum im Verbund der Berliner Öffentlichen Bibliotheken Aktive und gestaltende Steuerung der baulichen Neu- bzw. Erweiterungs- und Flächenplanung der ZLB Vertretung der Stiftung nach Außen gegenüber der Öffentlichkeit und dem Träger im politischen Raum, in bibliothekarischen Fachgremien und der Fachöffentlichkeit Anforderungen: Abgeschlossenes tätigkeitsrelevantes Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion (vorzugsweise im Bibliothekswesen) Betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz Vernetzung im Bibliotheks- und Kulturbereich, Überblick über nationale und internationale Bibliotheksentwicklungen und -konzeptionen Ausgewiesene Kenntnisse der aktuellen und zukünftigen Entwicklungen in IT-Bibliothekssystemen und bibliotheksrelevanter medientechnologischer Entwicklung Ausgewiesene Erfahrung in der Durchführung von innovativen Projekten sowie in Change-Management und Organisationsentwicklung Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Bereitschaft zu hohem persönlichen Engagement und Flexibilität Aufgabenbezogene Kenntnisse der englischen Sprache Voraussichtlich finden die Auswahlgespräche am 9./10. und am 17. Oktober 2024 statt. Bei Rückfragen stehen Ihnen in der Senatsverwaltung für Kultur und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, Frau Hüfner unter 030/90228792 und in der Stiftung ZLB, Frau Macher unter 030/90226552 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen bis zum 31.07.2024 an die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin, Frau Macher unter lisa.macher@zlb.de Weiterführende Informationen: Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den folgenden Link abgerufen werden. Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de. Hinweise: Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise durch Zeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate u. Ä. bei. Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.

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