Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit profunder Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweiseim Bereich der Sozialversicherung Tiefes Verständnis für die Mechanismen der sozialen Sicherungssysteme, für die Beratung öffentlicher Einrichtungen sowie desSystems der Selbstverwaltung Kenntnis der aktuellen inhaltlichen Entwicklung der Gesundheitspolitik und aktive Auseinandersetzung mit deren Auswirkungen Nachweisbare strategisch-politische Erfahrung sowie Praxis in mitbestimmter Unternehmenskultur, idealerweise in Kombination mitsozial- und arbeitsrechtlicher Expertise Kontakte zur Landespolitik in Hamburg und Schleswig-Holstein wären wünschenswert Managementerfahrung mit hohem kaufmännischen und organisatorischen Sachverstand bei gleichzeitig hoher kommunikativerKompetenz und Fähigkeit zum Ausgleich Motivierende Ausstrahlung, gewinnendes Auftreten und ein partizipativer persönlicher Stil bei klarer Zielfokussierung