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Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Kennziffer 02 21.07.2026 Hessische Eichdirektion Darmstadt
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Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Kennziffer 02
Darmstadt
Aktualität: 21.07.2026

Anzeigeninhalt:

21.07.2026, Hessische Eichdirektion
Darmstadt
Eichfacharbeiter/in (m/w/d) Kennziffer 02
Über uns:
Die Hessische Eichdirektion ist eine Behörde des Landes Hessen und hat als Kernaufgabe die Eichung und Marktüberwachung von Messgeräten zum Schutz des Verbrauchers, des Handels und der Umwelt. Die Überwachung technischer Produkte aufgrund des Gesetzes über die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchsrelevanter Produkte ist ein weiteres Aufgabengebiet.
Aufgaben:
  • Mitarbeit bei der Durchführung messtechnischer Prüfungen von
  • Kraftstoffzapfanlagen
  • Taxen und Mietwagen
  • Waagen in Industrie und Handel
  • Gewichtsstücken
  • Reifenluftdruckmessgeräten
  • Führen eines Dienstkraftfahrzeugs, u. a. mit Anhänger
  • Betreuung des Fuhrparks der Außenstelle Maintal
  • Instandhaltung Prüfräume, Prüfmittel
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in der Metall-/Elektrobranche oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B oder 3 (BE wünschenswert)
  • Bereitschaft zum Außendienst
  • Engagement, Eigeninitiative, Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit
  • Für regelmäßigen Außendienst erforderliche körperliche Belastbarkeit
  • Möglichst Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Nachgewiesene Deutsch-Kenntnisse durch ein Sprachdiplom oder ein Sprach-Zertifikat der Niveaustufe C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder Deutsch als Erstsprache bzw. ab Grundschule
Wir bieten:

Wir bieten Ihnen u.a. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. Zudem erhalten Sie neben einer Jahressonderzahlung im November das Landesticket Hessen, mit dem Sie den kompletten öffentlichen Personennahverkehr in Hessen kostenlos nutzen können.

Weitere Informationen:
Da Frauen in dieser Laufbahn unterrepräsentiert sind, besteht die Verpflichtung und wird angestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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