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Entwicklungsingenieur Thermomechanik (m/w/d) 12.06.2026 Delta Electronics (Switzerland) AG Bern (Schweiz)
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Entwicklungsingenieur Thermomechanik (m/w/d)
Bern (Schweiz)
Aktualität: 12.06.2026

Anzeigeninhalt:

12.06.2026, Delta Electronics (Switzerland) AG
Bern (Schweiz)
Entwicklungsingenieur Thermomechanik (m/w/d)
Über uns:
Delta ist weltweit führend im Bereich intelligenter Stromversorgungslösungen. In unseren Entwicklungsabteilungen auf allen Kontinenten beschäftigen wir die besten Fachkräfte, um innovative Ideen zu verwirklichen. Als Teil unseres Teams in der Entwicklungsabteilung am Standort Bern arbeiten Sie an zukünftigen Lösungen für die Stromversorgungen in KI-Rechenzentren von international führenden Internetdienstleistern.
Aufgaben:
  • Thermomechanische Entwicklung von Leistungskonvertern von der Konzeptentwicklung bis zur Marktreife
  • Mechanische & thermische Konzeption, Entwicklung, Qualifizierung und Industrialisierung des Produkts in Zusammenarbeit mit den Entwicklern der Leistungselektronik
  • Technische Design Reviews und Workshops mit Schlüsselkunden
Qualifikationen:
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Mechanik. Vorzugsweise mit Fachrichtung Thermomechanik, Flüssigkeitskühlung, Werkstoffe, Verfahrenstechnik
  • Erfahrung in der Konzeptionierung, Konstruktion & Industrialisierung von Geräten in der Leistungselektronik mit hoher Leistungsdichte und Flüssigkeitskühlung
  • Erfahrung im Bereich der thermischen Simulation von Vorteil
  • Selbständige Arbeitsweise in interdisziplinären Projekten
  • Kommunikativ, kreativ, lösungsorientiert, strukturiert
  • Treiber:in um die Innovation zusammen mit dem Team weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
  • Arbeiten im Innovationsumfeld, um die Produkte & Technologien zu entwickeln für herausfordernde Applikationen im Bereich KI-Datencenter
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
  • Selbstorganisiertes kleines Team mit viel Eigenverantwortung
  • Leistungsgerechtes Salär und sehr gute Pensionskasse
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Optimale Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie Fitness- und Verpflegungsangebote unmittelbar vor Ort

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