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Ergotherapeut (m/w/d) 13.08.2026 Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht
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Ergotherapeut (m/w/d)
Nümbrecht
Aktualität: 13.08.2026

Anzeigeninhalt:

13.08.2026, Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik
Nümbrecht
Ergotherapeut (m/w/d)
Aufgaben:
  • Kein Tag wie der andere: Ihre Therapien finden in Einzel- und Gruppenräumen , auf dem Patientenzimmer, Therapieräumen sowie Outdoor statt;
  • Sie unterstützen Ihre Patient:innen dabei, ihre motorisch-funktionellen und sensomotorisch-perzeptiven Fähigkeiten mit Hilfe von alltagsrelevanten und funktionellen Übungen zu erhalten bzw. wiederherzustellen;
  • Sie überprüfen die Arbeitsfähigkeit Ihrer Patient:innen nach dem MBOR-Konzept (medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation) oder schulen sie im Umgang mit Hilfsmitteln;
  • Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Einzel-, Co- und Gruppensettings;
  • Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
  • Nach 3 bis 4 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
  • Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
Qualifikationen:
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
Wir bieten:
  • Ihre Arbeitsmittel richten sich nach Ihren Therapien, z. B. Spiegeltherapietisch, Armeo, Pablo, Arys YBands oder ein 65« Touchscreen bei digitalen und robotikgestützten Behandlungen; Klinikgarten; Therapieauto; ein Budget für Neuanschaffungen lässt Ihnen Spielraum für neue Ideen ;
  • Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit; eine überschaubare Anzahl von Samstags- und Feiertagsdienste werden mit Freizeitausgleich vergolten;
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
  • Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen genauso wie von Vorträgen und Schulungen durch externe Anbieter.
  • Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z.B. für Bobath, usw.) u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;
  • Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge;
  • Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem;
  • Zudem: Hansefit; Business Bike, Lebensarbeitszeitkonten; Corporate Benefits.

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