Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) - Springerfunktion
07.04.2026
Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
Hamburg
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) - Springerfunktion
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Aktualität: 07.04.2026
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07.04.2026, Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) - Springerfunktion
Über uns:
Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec bietet ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung eine Vielzahl an individuellen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten.
In verschiedenen Arbeitsbereichen - darunter eine Außenarbeitsgruppe bei der Firma Beiersdorf (BMH) in Eimsbüttel sowie die Bereiche Tagesförderung und Montage & Verpackung in unserer Betriebsstätte - schaffen wir vielfältige Möglichkeiten zur Beschäftigung
Aufgaben:
- Anleitung, Unterstützung und Begleitung von Beschäftigten in der Außenarbeitsgruppe Beiersdorf, Tagesförderung und im Arbeitsbereich
- Aktive Gestaltung der individuellen Entwicklungsplanung
- Unterstützung bei Alltagsaufgaben
- Aufbereitung einzelner Arbeitsschritte unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen der Beschäftigten
- Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen in den jeweiligen Arbeits- und Förderangeboten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in Vertretungssituationen an zwei Standorten
- Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfeldes
Qualifikationen:
- Einer abgeschlossenen Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Einer offenen und wertschätzenden Kommunikation
- Einer hohen Motivation in unterschiedlichen Bereichen zu arbeiten sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen
- Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung
- Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
- Einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen
Wir bieten:
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
- Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
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