Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
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Speyer
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Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Speyer
Aktualität: 31.10.2025
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31.10.2025, Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz
Speyer
Gärtnermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Über uns:
Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.
Aufgaben:
- Durchführung von Ausschreibungen einschließlich Feldaufnahmen, Massenermittlungen und Aufstellung von Leistungsverzeichnissen für Landschaftsbaumaßnahmen in der freien Landschaft sowie Ortsdurchfahrten
- Bauüberwachung und Abrechnung sowie Kontrolle und Abwicklung von Gewährleistungen der Landschaftsbaumaßnahmen
- Vergabe und Betreuung von Pflege- und Entwicklungsplänen
- Erstellen von Bepflanzungsplänen
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss als Gärtnermeister (m/w/d) oder als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen
- Kenntnisse in Windows-Office setzten wir voraus, Erfahrung in der Fachanwendung iTwo (Ausschreibung, Vergabe, Bauabrechnung) sind von Vorteil, die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen werden vorausgesetzt
- Kenntnisse in den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung
Wir bieten:
- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
- Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
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