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Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d) 14.08.2026 Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH Moers
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Informationen zur Anzeige:

Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)
Moers
Aktualität: 14.08.2026

Anzeigeninhalt:

14.08.2026, Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
Moers
Geschäftsbereichsleitung Teilhabe am Arbeitsleben (m/w/d)
Aufgaben:
  • Koordination der technischen Umsetzung und Durchführung von Produktions- und Dienstleistungsaufträgen in unseren vielfältigen Gewerken
  • Innovative Weiterentwicklung von Produktion und Vertrieb der Eigenproduktion bis hin zur Marktreife neuer Produkte
  • Förderung betriebsintegrierter Arbeitsplätze und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Auswahl, Einarbeitung, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Zweigstellenleitungen
  • Intensive Zusammenarbeit mit der Leitung Soziale Dienste / Rehabilitation
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen
  • Aktive Mitwirkung bzw. Leitung interner Gremien sowie engagierte Netzwerkarbe
Qualifikationen:
  • Sie verstehen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung als ihren beruflichen Auftrag.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister / Techniker.
  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb bzw. idealerweise in einer Werkstatt für behinderte Menschen.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Organisationstalent und klare Strukturen.
  • Sie identifizieren sich mit dem gesellschaftlichen Auftrag einer WfbM sowie dem christlichen Menschenbild und den Zielen der Caritas.
Wir bieten:
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum, eigene Ideen umzusetzen
  • Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein engagiertes multiprofessionelles Team
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit ergänzender Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK), Jahressonderzahlung und Benefits wie BusinessBike und Langzeitkonto

Berufsfeld

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