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HR-Manager ­­/­­ HR Business Partner (m/w/d) 31.08.2022 STACI Deutschland GmbH Ottendorf-Okrilla
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HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)
STACI Deutschland GmbH
Ottendorf-Okrilla
Aktualität: 31.08.2022

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31.08.2022, STACI Deutschland GmbH
Ottendorf-Okrilla
HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)
HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d) ab sofort in unbefristeter Festanstellung mit Homeoffice-Option für unseren Unternehmensstandort in Bremen Die STACI Deutschland GmbH ist Teil der internationalen STACI Group, agiert in Deutschland jedoch in Eigenregie. Als Profi für Logistikdienstleistungen und personalgestützte Vertriebsmaßnahmen sind wir ein verlässlicher Partner für zahlreiche führende Konsumgüterhersteller. Wir lieben die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und bieten ihnen genau die richtigen Dienstleistungen, die diese im Bereich Logistik und zur Unterstützung ihrer Marketing- bzw. Vertriebsvorhaben benötigen. Wir arbeiten in Teams, unsere Vorgesetzten sind mittendrin. Das ermöglicht uns eine direkte Kommunikation, einen fairen Umgang und eine konstruktive Zusammenarbeit. Zur Betreuung unseres Logistikstandortes in Bremen suchen wir ab sofort einen leidenschaftlichen, kommunikativen und engagierten HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d). Verstärke unser Team und freue dich auf ein breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Deine Aufgaben auf einen Blick: Beratung und Betreuung der Mitarbei­tenden sowie den Führungs­kräften in allen personal­relevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Koordination, Begleitung und Durch­führung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbermanagement und der Vertragsgestaltung bis hin zum Onboar­ding und der Schulung neuer Mitarbeiter Ausbau der Unternehmermarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events Erstellung von Bescheinigungen, Reports, Personalkennzahlen, Präsen­tationen, etc. Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse und Mitwirkung bei HR-Projekten Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung in Bezug auf die monatlichen Gehaltsabrechnungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiter­gesprächen inkl. Koordinierung von personellen Einzelmaßnahmen Das bringst Du mit: Kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sicherer Umgang mit HR-Software­programmen und MS-Office Anwendungen Fachkenntnisse im SV- und Arbeits­recht Zielstrebigkeit und Eigeninitiative, Offenheit für Neuerungen und Innovationen Strukturierte und proaktive, aber auch selbstständige sowie ergebnis­orientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Empathie Zuverlässigkeit und ein überzeu­gendes, verbindliches Auftreten Wir bieten dir: eine unbefristete Festanstellung in einem starken Wachstumsmarkt eine intensive und sehr umfassende Einarbeitung eine attraktive Vergütung und Mitarbeiterzuwendungen Angebote für regelmäßige Weiterbildungen (z.B. über E-Learning-Plattformen) flexible Arbeitszeiten, wöchentlich bis zu 3 Tage Homeoffice und Gleitzeit gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (der Großteil unserer Führungspositionen wird intern besetzt) ein dynamisches Team, dass dich bei allen Fragen gern unterstützt Haben wir Dein Interesse geweckt? Jetzt bist du am Zug - wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Deine Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin - erreicht uns am besten Online. Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Dornick gern unter T +49 (0) 2271 - 5887 -11 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STACI Deutschland GmbH Schutterwälder Straße 22-24 01458 Ottendorf-Okrilla www.staci.de

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