HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
03.11.2025
KWO Dichtungstechnik GmbH
Schechen
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
KWO Dichtungstechnik GmbH
Schechen
Aktualität: 03.11.2025
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03.11.2025, KWO Dichtungstechnik GmbH
Schechen
HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
Über uns:
Wir sind KWO®, ein familiengeführtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Wir fertigen unsere PTFE-Dichtungsprodukte in Schechen bei Rosenheim und vertreiben diese mit Partnern in mehr als 50 Ländern weltweit zur Nutzung u.a. in der Pharmazie, Lebensmittel-, Chemie- und Energiebranche. In unserem kleinen Team mit rund 25 Mitarbeitern zählt jeder Einzelne und trägt einen wichtigen Teil zu unserem Erfolg bei.
Werden auch Sie Teil unserer KWO-Familie!
Zur Unterstützung unseres Teams, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit am Standort Schechen.
Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
- Betreuung und Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
- Beratung und enger Austausch mit der Geschäftsleitung incl. Reporting der Personalkennzahlen
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
- Vorbereitende Tätigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Fachkenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Freundliche, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Selbstorganisation und Flexibilität
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sympathischen und engagierten Team
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und familiengeführten Unternehmen
- Umfassende und gezielte Einarbeitung (Onboarding) und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge im Rahmen der 50-EUR-Freigrenze und zu besonderen Anlässen)
- 28 Tage Urlaub + 1 Tag Zusatzurlaub an Weihnachten
- Einarbeitungsprogramm
- Kostenfreie Getränke
- Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze
Berufsfeld
Business Administration
Consulting, Training, Ausbildung
Personalwesen
Consulting, Beratung
Personalberatung
Bundesland
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