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HR Manager (m/w/d) 12.09.2022 ConverterTec Deutschland GmbH Kempen
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HR Manager (m/w/d)
ConverterTec Deutschland GmbH
Kempen
Aktualität: 12.09.2022

Anzeigeninhalt:

12.09.2022, ConverterTec Deutschland GmbH
Kempen
HR Manager (m/w/d)
ConverterTec wurde 1969 als SEG in Krefeld gegründet und wächst seit mehr als 10 Jahren unter Woodward. Das Unternehmen ist ein globaler Spezialist für die Umwandlung von elektrischer Energie. Seit 1995 werden erste Concycle®-Generatoren mit variabler Drehzahl und Stromumwandlungstechnologie in Schiffsanwendungen, unterbrechungsfreien Stromversorgungen sowie in kommenden Wind- und Solar- / PV-Anwendungen eingesetzt. Bis heute betreuen wir eine Installed Base von mehr als 23.000 Konvertersystemen für On- und Offshore-Anwendungen, die in 47 verschiedene Länder weltweit geliefert werden und mehr als 45 GW entsprechen. Unsere Forschungs- und Entwicklungszentren in Kempen, Krakau und Sofia sowie unsere globalen Service-Hubs unterstützen unseren globalen Kundenstamm auf allen Kontinenten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung des HR-Teams zur Betreuung von ca. 120 Mitarbeitern der ConverterTec sowie der SEG Electronics GmbH am Standort Verantwortlich für den HR-Bereich internationaler Standorte des Geschäfts-Bereichs »Aftermarket & Service« Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personalarbeit Ausarbeitung neuer Strategien bezüglich des Entgeltsystems, Personalentwicklung sowie Personalmarketing Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Mitwirkung sowie teils eigenständige Bearbeitung von nationalen und internationalen HR-Projekten zur Umsetzung personalstrategischer und -politischer Maßnahmen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Umstrukturierungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion in Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen Führungserfahrung ist erforderlich Fundierte Kenntnisse in den Prozessabläufen im Personalmanagement sowie Digitalisierungs-Know-how und Projektmanagement-Skills Erfahrung in der aktiven Begleitung von Change-Management-Prozessen Sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und proaktiver »can-do attitude« Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie in einem dynamischen und interessanten technischen Umfeld. Mit viel Innovationsgeist und agilen Entwicklungsmethoden schaffen wir Steuerungslösungen für die Erzeugung erneuerbarer Energie. Bei uns haben Sie viele Möglichkeiten, etwas Sinnvolles zu tun und eng mit Kollegen anderer Funktionen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Sie eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ConverterTec Deutschland GmbH, Krefelder 47, 47906 Kempen HR Manager (m/w/d) Festanstellung Vollzeit ConverterTec Deutschland GmbH Kempen Weitere: Sonstige Branchen Abteilungsleitung,HR, Personalwesen,Personalleitung,Kaufleute, Verwaltung Festanstellung Vollzeit Mit Mitarbeiterverantwortung ConverterTec wurde 1969 als SEG in Krefeld gegründet, wuchs seit mehr als 10 Jahren unter der Führung von Woodward und wurde 2020 von AURELIUS erworben.

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