HR Manager Recruiting (m/w/d)
04.11.2025
Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG
Ulm
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HR Manager Recruiting (m/w/d)
Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG
Ulm
Aktualität: 04.11.2025
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04.11.2025, Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG
Ulm
HR Manager Recruiting (m/w/d)
Über uns:
Elbit System Deutschland ist als internationales Unternehmen spezialisiert auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Als mittelständisches Unternehmen sind wir ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produkte sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.
Aufgaben:
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten
- Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Auswahl geeigneter Recruiting-Kanale (Online-Plattformen, Netzwerke, Hochschulmarketing, Personalberater)
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren
- Pflege und Ausbau des Talentpools sowie proaktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)
- Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Recruiting-Events
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Reporting und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Personal Referenten und HR Administrationsteam
Qualifikationen:
- Kaufm. Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, vorzugsweise in einem technologie- oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kandidaten und Führungskräften aufzubauen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Flache Hierarchien
- Onboarding-Tage
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung - Eigene Ideen einbringen und daran wachsen
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
- Zuschüssen
- Gesundheitsvorsorge
- Fahrradleasing
- EGYM Wellpass
- Parkplätze
Berufsfeld
Business Administration
Consulting, Training, Ausbildung
Personalwesen
Consulting, Beratung
Personalberatung
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